EL HUMOR EN EL TRABAJO

MARIANA SÁNCHEZ - La importancia de divertirse. Diferenciar sentido del humor de no saber tomarse las cosas en serio

GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJOLIDERAZGO

8/12/20211 min read

Me ha tocado desarrollarme y liderar distintos equipos de trabajo, con mayor y menor nivel de estrés según el momento. En todos ellos, me he preocupado por mantener un clima cómodo de trabajo. Para mí, un clima cómodo implica poder preguntar lo que no se sabe, poder equivocarse, tener compromiso, disfrutar de lo que se hace. El humor siempre funcionó como un vehículo para distender y acercar posiciones, para cambiar el aire. Para recargar energía y seguir cuando la jornada se iba más allá de los tiempos lógicos. Me he cruzado con gente que miraba con desconfianza la risa, la broma, en momentos de mucha carga de trabajo. Como si no nos tomáramos en serio la tarea, la ocasión, el contexto. Se me ocurre que la estación internacional satelital (ISS) no es un lugar para trabajar "a la ligera" y parecen tener un humor excelente. Disfrutar de lo que hacemos y saber que nos podemos divertir.

#lifelonglearning #liderazgoconsciente